2020年8月22、23日，上海申骏律师事务所全体合伙人于杭州西溪展开了为期两天的年中头脑风暴会议，14位合伙人出席了本次会议。 

 会议提出的首要问题是团队破冰，“团队”是申骏核心价值观的第一要素，申骏要打造一支优秀的团队就要突破各自为战的障碍，合伙人之间要秉承“平等、包容、信任、互赞”的理念。在会议中合伙人认同事务所是共同的事业平台，为了打造一家可传承的律师事务所，合伙人应该首当其冲，申骏要以团队合作的精神，形成整体合力，在共同价值追求、共同发展目标的驱动下并肩同行。在一天的团队破冰讨论之后，合伙人又分别针对发展模式，专业打磨，中后台搭建，法律产品研发进行了讨论，达成了一定的共识。会议的最终讨论又回归到了人文主题，加强事务所的仪式感，旨在使员工能在工作中找到一份归属感，可以让一件普通单调的事情变成期待感，是未来每个合伙人需要去思考和践行的，从而使申骏变成一个真实的温暖的大家庭。

在两天的会议过程中，14位合伙人坦诚交流，直言不讳，总结过去，展望未来，感谢每一位信任申骏的朋友，有这样的凝聚力和前瞻性，相信申骏一定能成为更具市场影响力的律所品牌。